健康保険組合と協力し、定期的な健康診断のメニューの充実に努めています。オプションのがん検診は定期健診と同時に実施し、内視鏡検査や女性特有のがん検診も導入しています。
病気療養後、産業医・保健師による定期面談を実施し、復職に向けたフォロー体制を構築しています。
オフィス内に、国家資格を有する柔道整復師の鍼灸マッサージを受けられる施術スペースを設置しています。
心身の健康改善やリフレッシュ手段の1つとして、年間約400回ほど利用されています。
2014年から、全支店で毎朝ラジオ体操に取り組んでいます。健康推進への取組みが評価され、東京都が実施する「東京都スポーツ推進企業」とスポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー」に2017年から6年連続で認定されました。
会社から活動費として一定の補助金を支給し、社員の健康増進と交流・コミュニケーションの促進に取り組んでいます。
年に一度、社員のストレス状態を把握し働きやすい職場環境の改善を目的とした、ストレスチェックを実施しています。
